Stellenausschreibung Nr. L 45/22

Kennwort: Personalsachbearbeitung/PE
Einstellungsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 15.08.2022
Standort: Hannover
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet
unbefristet

Wir suchen Sie als

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter
(m/w/d)
E9b TV-L bzw. A10 NBesO

für das Aufgabengebiet Personalsachbearbeitung / Personal- und Organisationsentwicklung im Referat ID.2

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) ist Bergbehörde für Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg sowie Geologischer Dienst für Niedersachsen.

Sie verstärken unser Team bei der:

Einstellung und Weiterbeschäftigung von Beschäftigten
Vorgangsbearbeitung, wie z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Teilzeitbeschäftigung, Festsetzung von Beschäftigungszeiten, Arbeitsjubiläen, Anzeigen von Nebentätigkeiten
Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, wie z. B. Erstellung von Auflösungsverträgen, Rente und Zeugnissen

Sie unterstützen bei der

Konzeptionierung, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Personal- und Organisationentwicklung
Überarbeitung von bestehenden Konzepten und Einbindung in die Prozesse der Personalverwaltung und Organisation
Konzeptionierung von Formaten zu Vereinbarkeitsthemen im Rahmen des Audits „berufundfamilie“
Erstellung von Gleichstellungsplänen
fachlichen und administrativen Vorbereitung und Umsetzung von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern sowie bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Angebotsprüfung, Koordination und Kommunikation in der Umsetzungsphase

Sie verfügen über:

einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Allgemeinen Verwaltung oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II; alternativ über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Rechts-, Sozial-oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung in der rechtlichen Bearbeitung von Personalangelegenheiten
die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und eine gute Selbstorganisation
Freude an konzeptionellem Arbeiten und Eigeninitiative
Dienstleistungsmentalität
eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
einen sicheren Umgang mit den Produkten des Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint)

Idealerweise bringen Sie mit:

Kenntnisse zum Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung
Erfahrungen im Verwaltungshandeln, vorzugsweise in der Organisation oder der Personalverwaltung einer Behörde
Erfahrungen in der Projektarbeit

Wir bieten Ihnen:

einen krisensicheren Arbeitsplatz
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Telearbeit, mobile Arbeit, Gleitzeit)
zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
umfangreiches Gesundheitsmanagement
eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Der Dienstposten ist mit A10 bewertet. Bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Susanne Wrobel unter der Telefonnummer +49 511 643 2271

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=89942

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
- ID 2 „Personalgewinnung“ -
Stilleweg 2, 30655 Hannover
jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de

Drucken