Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gleitende Arbeitszeit
Mit der gleitenden Arbeitszeit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Berufsalltag flexibel. Außerhalb der festen Kernarbeitszeit kann in einem Gleitzeitrahmen der Arbeitsalltag flexibel beginnen und enden.
Teilzeit
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Teilzeitmodelle an, die die Vereinbarkeit mit Beruf und Familie unterstützen. Auch in unseren Führungspositionen ist generell eine Teilzeitvereinbarung möglich.
Telearbeit & Mobiles Arbeiten
Die Möglichkeit zur Telearbeit außerhalb der Dienststelle bringt für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr Zeitsouveränität. Insbesondere bei der Betreuung von Kindern und Familienangehörigen hat sich diese Arbeitsweise bei uns bewährt. Auch in Teilzeitarbeit sind Telearbeit oder Mobile Arbeit beim LBEG möglich.
Eltern-Kind-Büro
An unserem Standort in Hannover stellen wir für die Notfallbetreuung von Kindern ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Dieses ist mit einer Spielecke und Spielsachen ausgestattet und nach Voranmeldung nutzbar.
Audit Beruf und Familie
Im Jahre 2018 wurde das LBEG erstmals mit diesem Zertifikat ausgezeichnet. Mit der Erteilung wird bescheinigt, dass sich der Arbeitgeber Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Gestaltung einer familien- und lebensbewussten Personalpolitik erarbeitet hat, die in den nächsten drei Jahren umgesetzt werden sollen.
Das LBEG wurde 2018 erstmals mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet.